Muktafia, N., & Suryani, T. (2024). PENGARUH JOB ENRICHMENT, JOB ENLARGEMENT DANKESEJAHTERAAN PSIKOLOGI TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN DENGAN KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jemasi: Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Akuntansi, 20(1), 87-100. https://doi.org/10.35449/jemasi.v20i1.683